유레카는 미래의 IT 인재를 발굴하고 육성하기 위해 LG유플러스가 준비한 교육 과정입니다.
실무적 요구가 반영된 커리큘럼을 바탕으로 프론트엔드와 백엔드가 함께하는 융합 프로젝트를 통해
실전 감각을 키울 수 있습니다.
LG유플러스 현직자 멘토링을 통해 현장 중심의 전문성을 쌓아, 실무에 강한 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
유:U+ =
1. 실무적 요구가 반영된 커리큘럼 구성
2. 프론트-백엔드 융합프로젝트를 통해 협업 역량 강화
레:REskilling =
1. 리스킬링을 통해 새로운 기술과 역량을 슥듭할 수 있도록 지원
2. 미래의 IT인재 육성
카: aCAdemey =
1. LG유플러스 현직자 멘토링 참여
2. 단순 이론 교육을 넘어 프로젝트를 통한 학습 진행
LG U+ 신입사원 전형 절차
서류전형 (수료생 면제) - 코딩테스트 (수료생 면제) - 인적성 검사 - 무너 week - 최종면접 - 채용 검진 - 입사
LG유플러스 신입 채용 지원 시 서류 전형 및 코딩 테스트 1회 면제
(수료 후 1년 이내 유효, 지원 직무와 수료 과정명이 동일한 경우에 한함)
* 단, Backend는 DevOps 직무도 지원 가능
1. 신*민(프론트엔드 수강) :
"미니, 종합, 융합 프로젝트를 거치면서
잘 정리된 포트폴리오를 완성할 수 있다는 점이
유레카 교육과정의 가장 큰 장점이라고 생각합니다."
2. 김*환(백엔드 수강) :
"단순한 이론 교육을 넘어
LG유플러스 연계 프로젝트를 통해
실무 경험을 직접 쌓을 수 있었던 점이 매우 인상 깊었습니다."
2. 최*하(백엔드 수강) :
"강의 내용이 탄탄하고 다른 과정보다 수강생들의 열의가
대단합니다. LG유플러스 연계 프로젝트를 진행할 때
중간중간 현업자분들의 피드백을 받을 수 있어서 좋았습니다."
2. 김*별(프론트엔드 수강) :
"LG 현업자분들에게 직접 멘토링을 받을 수 있다는 점과,
프로젝트를 진행하기 전에 그에 맞는 교육 커리큘럼을
수강하여 많은 도움을 받을 수 있었습니다."
1. LG유플러스 채용 우대 (서류전형 면제 / 코딩테스트 면제)
2. LG유플러스 테크컨퍼런스 초대
3. LG유플러스 현직자와 함께 하는 네트워킹 (현직자 모의 면접 / 현직자 기술 멘토링 / 멘토와의 네트워킹)
접수기간: 링크 참조 [https://lgupluskdt.recruiter.co.kr/career/jobs/33345]
교육기간: 링크 참조 [https://lgupluskdt.recruiter.co.kr/career/jobs/33345]
교육방식: 대면 / 비대면 교육 중 선택 (중복지원 불가)
모집인원: 총 120명 - 프론테 60 / 백엔드 60
접수방법: 접수 기간 내 온라인 지원
접수하기 = https://lgupluskdt.recruiter.co.kr/career/jobs/33345
프론트엔드와 백엔드가 함께하는 융합 프로젝트를 통해 소통 및 협업 역량을 키우고, 현직 실무자들의 참여로 현장감 있는 프로젝트를 경험할 수 있습니다.
프로젝트 기획부터 분석,설계까지 전 과정을 익히며 실무형 인재로 성장할 수 있습니다.